Mi történhetne a Nők40 rendszerrel?
A tervek szerint a Nők40 sem maradna teljesen változatlan.
Felmerült például, hogy fokozatosan emelnék a szükséges jogosultsági időt:
- 2028-ban 41 évre,
- 2030-ban 42 évre,
- 2032-ben pedig akár 43 évre.
Ez azt jelentené, hogy a nőknek hosszabb ideig kellene dolgozniuk ahhoz, hogy korhatár előtt, levonás nélkül nyugdíjba mehessenek.
Egy másik elképzelés szerint a rendszer differenciáltabb lehetne. Vagyis:
- minél korábban megy valaki nyugdíjba, annál nagyobb levonást kapna,
- viszont minél hosszabb szolgálati idővel rendelkezik, annál kisebb lenne a csökkentés.
Így próbálnák igazságosabbá tenni a rendszert.
A cikk folytatódik, lapozz!
